公司党委书记、董事长李仲明作点评讲话，公司党委副书记、副董事长、总经理李晓明出席会议，公司党委专职副书记、副董事长吴青革主持会议，其他公司领导、各所属企业党政正职、纪委书记（纪检委员）、党办主任、纪检部门负责人共140多人参加会议。

会上，6家所属党组织书记分别进行现场述职和述责述廉，其他党组织书记进行书面述职和述责述廉，参会人员对各党组织书记抓党建工作和述责述廉情况进行了评议。

李仲明在讲话中，对各级党组织书记述职述责述廉情况进行了集中点评，充分肯定了基层党建工作取得的明显成效，并深刻剖析了基层党建工作中存在的问题，着重对基层党建工作提出了明确要求。

李仲明强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是公司加快改革调整、实现高质量发展的重要战略机遇期。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的建设的重要思想，持续深化全国国有企业党的建设工作会议精神成果，强基固本抓党建，凝心聚力抓发展，严格按照“做大科创、做强兰花、做实国投”战略部署和要求，以强烈的政治责任感和使命感，推动党建工作升级加力、提档晋级。

一要统一思想，深化认识，压紧压实基层党建工作责任。要知责明责。各级党组织书记要时刻牢记自己的“第一身份”，扛起主责、抓好主业、当好主角，推进管党治党政治责任和治企兴企经营责任“两个责任”一起抓、“两张答卷”一起考。要担责于身。切实担负起管党治党政治责任，对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。要考责问责。强化对各级党组织特别是党组织书记管党治党责任落实的考核力度，完善考核评价办法，加大考核权重，真正考严、考准、考实。要以廉促责。各级党组织书记要带头遵守和执行党的“六大纪律”，以彻底的自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展。

二要明确重点，精准发力，全面提升基层党建工作水平。要夯实基础建设，着力把党建工作链条延伸到每一个领域、覆盖到所有基层组织。要严格组织生活，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，持续巩固学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，突出向基层组织延伸，向全体党员拓展。要强化作用发挥，紧紧围绕推动高质量发展中心任务，充分发挥领导核心、政治核心作用，引导党员干部职工立足各自岗位，推进各项决策部署落地生根。

三要凝心聚力，务实重效，强力推动基层党建工作落实。要坚持问题导向。针对基层党建工作中存在的问题，要列出问题清单，制定责任清单，建立整改台账。要讲究方式方法。积极探索推进党建工作的好办法、好举措、好载体，注重挖掘培育典型，持续打造一批出新出彩、有活力有影响的基层党建品牌，引领带动基层党建工作水平整体提升。要推进深度融合。把党建工作深入细化到工作场景，将党建工作目标与企业生产经营目标深度融合，构建党建引领企业发展的工作机制，真正把国有企业党的政治优势、组织优势转化为发展优势，塑造赋能高质量发展组织形态，激发高质量发展内生动力。

吴青革主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求。一要强化思想政治引领，学好用好习近平总书记关于党的建设的重要思想。充分认识习近平总书记关于党的建设的重要思想的重大意义，认真做好学习宣传研究，引导党员干部学深悟透用好，不断增进思想认同和理论认同。二要坚持两个“一以贯之”，常态推进党建工作与生产经营深度融合。深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，重点完善六方面有机融合机制，全面夯实基层党建工作质效和水平。三要扛牢管党治党责任，持续提升党风廉政建设工作质量和水平。各级党组织和党员干部要保持“永远在路上”的清醒与坚定，持续在用好权、管好人、办好事上下硬功夫，提高党风廉政建设和反腐败工作的针对性和实效性，将“廉动力”转化为企业高质量发展的驱动力。